招聘中心 NEWS
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人才岗位-企业党建
2022-08-29岗位职责:1、负责党员组织关系管理、党员统计、党员档案管理、党费收缴管理等日常党务工作;2、协助书记做好上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报工作;3、协助书记做好党员代表大会、党委会、民主生活会、“三会一课”民主评议党员等党内会议、活动的组织落实工作;4、负责党委与党支部会议记录、... -
人才岗位-工程部主任
2022-08-29岗位要求:1.本科及以上学历,土木工程及工程管理等相关专业,具有中级及以上职称。2.年龄40岁以上,有至少5年以上的工程造价管理经验及工程项目管理经验;有独立完成造价亿元以上项目管理经验、国企管理背景者、有多专业项目施工管理经理者优先。3.具有较强的人际沟通、组织协调能力、计划与控制能力、领导能力;... -
人才岗位-总会计师
2022-08-29岗位职责1、负责贯彻执行国家有关财经法律法规、方针政策和制度保障公司合法经营。2、负责制修健全财务管理、会计核算、会计监督、审计监察、预算管理等管理制度和内控体系及工作流程,并监督、组织实施;3、负责财务分析、财务预决算及财务解决方案的提出,为公司提供全面、准确地反映企业经营状况的财务报告、为高层决... -
人才岗位-成本主管
2022-08-29岗位要求1、10 年以上施工单位工作经验,5 年以上同岗位工作经验,能独立编制、 审核工程造价,熟悉商务合约、成本造价等全套操作流程,至少独立完成过 3 个以个全过程造价管理工作。2、熟练掌握广联达、神机妙算等造价软件的使用,熟练掌握工程项目的计 价计量,熟悉施工工艺流程,具有工程造价分析能力,精通... -
人才岗位-工程质检员
2022-08-29技能要求:质量管理,工程管理,施工管理,工程跟踪1、对项目的质量管理工作负责。2、参与技术方案、交底、质量通病纠正预防措施的初步编制。3、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量,及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级,杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。4、参与进行样板施工,... -
人才岗位-行政助理
2022-08-29行政助理岗位职责:负责公司日常行政接待、商务随行、协助管理运作为董事长安排会客、会议等事宜,并做好相关行程安排负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护起草董事长讲话材料、协助董事长办理文件、报告的签发、合理归档等文秘工作董事长交办事宜做好上传下达,具备企... -
人才招聘-预算员
2022-08-29岗位职责:1、工程项目预算结算;2、工程项目进度款项跟踪管理及工程进度款审核;3、工程项目施工签证单跟踪管理;4、工程项目图纸会审等。岗位要求:1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历,具备预算员资格或造价师资格优先;2、房地产开发公司预算工作(土建、安装预算)岗位3年以上工作经验,具备工程预、... -
人才岗位--资料员
2022-08-29岗位职责:1、负责公司各项工程的质量检查、统计工作;2、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺;3、全程跟踪施工现场工程进度,完成相应节点的各项工程资料的搜集整理、编制;4、负责施工现场签证单、工程联系单等有关与甲方联系资料的签字盖章确认工作;5、负责整理、汇总所有的隐蔽、签证等决算...